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O Que É Concurso Público

Você já pensou em trabalhar no serviço público? Se sim, você provavelmente já ouviu falar em concurso público. 

Mas você sabe o que é, como funciona e quais são as vantagens de participar de um?

Neste artigo, vamos explicar tudo o que você precisa saber sobre o assunto, desde os conceitos básicos até as dicas de preparação. 

Acompanhe!

Neste artigo você vai encontrar:

O que é Concurso Público

Concurso público é um processo seletivo que visa preencher vagas de emprego em órgãos e entidades da administração pública, seja na esfera federal, estadual ou municipal. 

O objetivo do concurso público é garantir a igualdade de oportunidades e a meritocracia, ou seja, a escolha dos candidatos mais qualificados para exercer as funções públicas.

Requisitos para Participar e Assumir o cargo

Para participar de um concurso público, é preciso atender aos requisitos exigidos pelo edital, que são as regras que regem cada certame. 

Os requisitos podem variar de acordo com o cargo, o órgão e a área de atuação, mas geralmente incluem:

  • Ser brasileiro ou naturalizado;
  • Ter idade mínima de 18 anos;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
  • Ter escolaridade compatível com o cargo;
  • Não ter antecedentes criminais;
  • Não estar impedido de exercer cargo público por decisão judicial ou administrativa;
  • Ter aptidão física e mental para o cargo.

Além de cumprir os requisitos para participar do concurso, o candidato aprovado deve apresentar os documentos comprobatórios e realizar os exames admissionais para assumir o cargo. 

Esses procedimentos podem variar de acordo com o órgão e o cargo, mas geralmente envolvem:

  • Apresentação de diploma, certidão de nascimento ou casamento, carteira de identidade, CPF, título de eleitor, comprovante de residência, entre outros;
  • Realização de exames médicos, psicológicos, toxicológicos, físicos, entre outros;
  • Participação de cursos de formação, treinamentos, estágios probatórios, entre outros.
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Regimes de Contratação para Concursos

Os servidores públicos podem ser contratados por diferentes regimes jurídicos, que definem os direitos e deveres de cada categoria. 

Os principais regimes de contratação para concursos são:

Estatutário

É o regime que se aplica aos servidores da administração direta, das autarquias e das fundações públicas. 

Nesse regime, o servidor é regido por um estatuto específico, que varia de acordo com o órgão e a esfera de poder. 

O servidor estatutário tem direito à estabilidade após três anos de exercício, ou seja, só pode ser demitido por justa causa, mediante processo administrativo ou judicial. 

O servidor estatutário também tem direito a benefícios como férias, licenças, gratificações, aposentadoria, entre outros.

Celetista

É o regime que se aplica aos servidores das empresas públicas, das sociedades de economia mista e de algumas fundações públicas. 

Nesse regime, o servidor é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que é a mesma que se aplica aos trabalhadores da iniciativa privada. 

O servidor celetista não tem direito à estabilidade, podendo ser demitido sem justa causa, mediante aviso prévio e pagamento de verbas rescisórias. 

O servidor celetista também tem direito a benefícios como férias, 13º salário, FGTS, INSS, entre outros.

Temporário

É o regime que se aplica aos servidores contratados por tempo determinado, para atender a necessidades excepcionais de interesse público. 

Nesse regime, o servidor é regido por um contrato específico, que varia de acordo com o órgão e a finalidade da contratação. 

O servidor temporário não tem direito à estabilidade, podendo ser dispensado ao término do contrato ou antes, conforme as condições estabelecidas. 

O servidor temporário também tem direito a benefícios como salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, INSS, entre outros.

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Etapas de um concurso

Um concurso público pode ter uma ou mais etapas, dependendo do cargo, do órgão e da complexidade da seleção. 

As etapas mais comuns são:

Prova objetiva

É a prova que consiste em questões de múltipla escolha, que avaliam os conhecimentos gerais e específicos do candidato. 

A prova objetiva pode ter diferentes pesos, números de questões e disciplinas, conforme o edital. 

O candidato deve acertar um número mínimo de questões para ser aprovado e classificado.

Prova discursiva

É a prova que consiste em questões dissertativas, que avaliam a capacidade de expressão escrita, a argumentação e a coerência do candidato. 

A prova discursiva pode ter diferentes formatos, como redação, estudo de caso, parecer, entre outros, conforme o edital. 

O candidato deve obter uma nota mínima para ser aprovado e classificado.

Prova de títulos

É a prova que consiste na apresentação de documentos que comprovem a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato. 

A prova de títulos pode ter diferentes critérios, pontuações e limites, conforme o edital. 

O candidato deve obter uma pontuação mínima para ser aprovado e classificado.

Prova prática

É a prova que consiste na realização de atividades que simulam as situações reais do cargo. 

A prova prática pode ter diferentes métodos, critérios e instrumentos, conforme o edital. 

O candidato deve obter uma nota mínima para ser aprovado e classificado.

Teste de aptidão física

É o teste que consiste na execução de exercícios que avaliam a capacidade física do candidato. 

O teste de aptidão física pode ter diferentes modalidades, exigências e parâmetros, conforme o edital. 

O candidato deve obter um desempenho mínimo para ser aprovado e classificado.

Avaliação psicológica

É a avaliação que consiste na aplicação de testes que avaliam as características psicológicas do candidato. 

A avaliação psicológica pode ter diferentes técnicas, instrumentos e perfis, conforme o edital. 

O candidato deve ser considerado apto para ser aprovado e classificado.

Investigação social

É a investigação que consiste na verificação da conduta social, moral e profissional do candidato. A investigação social pode ter diferentes fontes, procedimentos e critérios, conforme o edital. O candidato deve ser considerado idôneo para ser aprovado e classificado.

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Como Participar

Para participar de um concurso público, é preciso seguir os seguintes passos:

Escolher o concurso

O primeiro passo é escolher o concurso que se adequa ao seu perfil, considerando o cargo, o órgão, a área, a remuneração, a localização, entre outros fatores. 

Você pode acompanhar os concursos abertos e previstos em sites especializados, como o Mix Concursos, que oferece informações atualizadas e confiáveis sobre os certames.

Ler o edital

O segundo passo é ler o edital do concurso, que é o documento que contém todas as informações e regras sobre o processo seletivo. 

Você deve ler o edital com atenção, verificando os requisitos, as etapas, as datas, as vagas, os conteúdos, as inscrições, entre outros detalhes. 

O edital é o seu guia para o concurso, por isso, não deixe de consultá-lo sempre que tiver dúvidas.

Fazer a inscrição

O terceiro passo é fazer a inscrição para o concurso, que é o ato de manifestar o seu interesse em participar do processo seletivo. 

Você deve fazer a inscrição dentro do prazo e da forma estabelecidos pelo edital, geralmente pela internet, no site da banca organizadora. 

Você também deve pagar a taxa de inscrição, que é o valor cobrado para confirmar a sua participação no concurso. 

A taxa de inscrição pode variar de acordo com o cargo, o órgão e a banca, mas geralmente é possível solicitar a isenção em casos de baixa renda, doação de sangue, entre outros.

Estudar para a prova

O quarto passo é estudar para a prova do concurso, que é a etapa mais importante e decisiva do processo seletivo. 

Você deve estudar com antecedência, planejamento e dedicação, seguindo o conteúdo programático do edital. 

Você também deve resolver questões e simulados anteriores, revisar os assuntos mais cobrados e manter uma rotina de estudos equilibrada, com intervalos e descanso. 

Você pode contar com a ajuda de materiais de qualidade, como apostilas, livros, cursos, videoaulas, entre outros, que você encontra no Mix Concursos.

Realizar as demais etapas

O quinto passo é realizar as demais etapas do concurso, que podem variar de acordo com o cargo, o órgão e o edital. 

Você deve se preparar para cada etapa, seguindo as orientações e os critérios da banca organizadora. 

Você também deve comparecer aos locais e horários determinados, portando os documentos e materiais necessários. 

Você deve estar atento ao seu desempenho, ao seu gabarito e ao seu resultado em cada etapa, bem como aos recursos e prazos disponíveis.

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Como se Preparar

Para se preparar para um concurso público, é preciso ter disciplina, organização e persistência. Além disso, é preciso seguir algumas dicas, como:

Definir o seu objetivo

Você deve definir o seu objetivo, ou seja, o concurso, o cargo e o órgão que você deseja. 

Isso vai ajudar a direcionar os seus estudos e a manter o seu foco e a sua motivação.

Conhecer o edital

Você deve conhecer o edital do concurso, que é o documento que contém todas as informações e regras sobre o processo seletivo. 

Você deve ler o edital com atenção, verificando os requisitos, as etapas, as datas, as vagas, os conteúdos, as inscrições, entre outros detalhes. 

O edital é o seu guia para o concurso, por isso, não deixe de consultá-lo sempre que tiver dúvidas.

Fazer um cronograma de estudos

Você deve fazer um cronograma de estudos, que é uma ferramenta que ajuda a organizar o seu tempo e as suas atividades. 

Você deve fazer um cronograma de acordo com a sua disponibilidade, a sua rotina e o seu ritmo de aprendizagem. 

Você deve distribuir as disciplinas, os assuntos e as revisões de forma equilibrada, respeitando o seu nível de conhecimento e o peso de cada conteúdo. 

Você deve seguir o seu cronograma com disciplina, mas também com flexibilidade, fazendo os ajustes necessários conforme o seu progresso e as suas necessidades.

Escolher bons materiais de estudo

Você deve escolher bons materiais de estudo, que sejam atualizados, completos e adequados ao seu concurso. 

Você deve escolher materiais que se adaptem ao seu estilo de aprendizagem, seja por meio de leitura, áudio, vídeo, entre outros. 

Você deve escolher materiais que sejam de fontes confiáveis, como o Mix Concursos, que oferece materiais de qualidade, como apostilas, livros, cursos, videoaulas, entre outros.

Resolver questões e simulados

Você deve resolver questões e simulados, que são exercícios que simulam as provas do concurso. 

Você deve resolver questões e simulados de forma frequente, preferencialmente da mesma banca organizadora do seu concurso. 

Você deve resolver questões e simulados de forma ativa, ou seja, buscando entender o enunciado, o raciocínio, a alternativa correta e os erros das demais. 

Você deve resolver questões e simulados de forma avaliativa, ou seja, verificando o seu desempenho, as suas dificuldades, os seus acertos e os seus erros. 

Você deve resolver questões e simulados de forma corretiva, ou seja, buscando sanar as suas dúvidas, revisar os seus conceitos e aprender com os seus erros.

Manter a saúde física e mental

Você deve manter a saúde física e mental, que são fundamentais para o seu sucesso no concurso. 

Você deve manter uma alimentação saudável, uma hidratação adequada, uma rotina de exercícios físicos, um sono de qualidade, entre outros hábitos que contribuem para o seu bem-estar. 

Você deve manter uma saúde mental, evitando o estresse, a ansiedade, a pressão, a frustração, entre outros sentimentos que prejudicam o seu rendimento. 

Você deve manter uma atitude positiva, confiante, otimista, resiliente, entre outras qualidades que favorecem o seu aprendizado.

O que é a comissão de um concurso

A comissão de um concurso é o grupo de pessoas responsáveis por planejar, organizar e acompanhar o processo seletivo. 

A comissão de um concurso é formada por servidores do órgão que realiza o concurso, que são designados por meio de uma portaria ou decreto. 

A comissão de um concurso tem as seguintes atribuições:

  • Definir o número de vagas, os cargos, os salários, os requisitos, entre outros aspectos do concurso;
  • Contratar a banca organizadora, que é a empresa que executa o concurso;
  • Elaborar e publicar o edital, que é o documento que contém as regras do concurso;
  • Fiscalizar e supervisionar a realização das etapas do concurso, como as provas, os exames, as avaliações, entre outras;
  • Homologar e divulgar o resultado final do concurso, que é a lista dos candidatos aprovados e classificados;
  • Convocar e nomear os candidatos aprovados, que é o ato de chamá-los para assumir o cargo.
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O que é a Banca Organizadora

A banca organizadora é a empresa contratada pela comissão de um concurso para executar o processo seletivo. 

A banca organizadora é escolhida por meio de uma licitação, que é um processo que visa garantir a melhor proposta técnica e financeira. 

A banca organizadora tem as seguintes atribuições:

  • Receber as inscrições dos candidatos, que é o ato de manifestar o interesse em participar do concurso;
  • Arrecadar as taxas de inscrição, que é o valor cobrado para confirmar a participação no concurso;
  • Elaborar e aplicar as provas do concurso, que são as etapas que avaliam os conhecimentos dos candidatos;
  • Corrigir e divulgar os gabaritos e as notas das provas, que são as respostas e os resultados dos candidatos;
  • Receber e julgar os recursos dos candidatos, que são as solicitações de revisão ou alteração de algum aspecto do concurso;
  • Classificar e divulgar a lista dos candidatos aprovados, que é a ordem de colocação dos candidatos.

O que é o edital

O edital é o documento que contém todas as informações e regras sobre o concurso público. 

O edital é elaborado pela comissão do concurso e publicado no Diário Oficial da União, do Estado ou do Município, conforme a esfera de poder do órgão que realiza o concurso. 

O edital também é disponibilizado no site da banca organizadora e em sites especializados, como o Mix Concursos. 

O edital é o seu guia para o concurso, por isso, é fundamental que você leia o edital com atenção e consulte-o sempre que tiver dúvidas. 

O edital contém os seguintes itens:

  • Apresentação: É a parte que apresenta o órgão, o concurso, a comissão, a banca, o número de vagas, os cargos, os salários, entre outros dados gerais do processo seletivo.
  • Requisitos: É a parte que especifica os requisitos para participar e assumir o cargo, como a nacionalidade, a idade, a escolaridade, a aptidão física e mental, entre outros.
  • Inscrições: É a parte que informa sobre as inscrições para o concurso, como o prazo, a forma, o local, a taxa, a isenção, entre outros detalhes.
  • Etapas: É a parte que descreve as etapas do concurso, como a prova objetiva, a prova discursiva, a prova de títulos
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FAQ

A seguir, apresentamos algumas perguntas e respostas frequentes sobre o tema abordado neste artigo:

O que é um concurso público?

R: Um concurso público é um processo seletivo que visa preencher vagas de emprego em órgãos e entidades da administração pública, seja na esfera federal, estadual ou municipal. 

O objetivo do concurso público é garantir a igualdade de oportunidades e a meritocracia, ou seja, a escolha dos candidatos mais qualificados para exercer as funções públicas.

Quais são as vantagens de fazer um concurso público?

R: As vantagens de fazer um concurso público são diversas, como a estabilidade, a remuneração, os benefícios, a ascensão profissional, a realização pessoal, entre outras. 

O servidor público tem a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento da sociedade, prestando serviços de qualidade à população.

Como saber quais concursos estão abertos ou previstos?

R: Para saber quais concursos estão abertos ou previstos, você pode acompanhar os sites especializados, como o Mix Concursos, que oferece informações atualizadas e confiáveis sobre os certames. 

Você também pode consultar os Diários Oficiais da União, dos Estados e dos Municípios, que publicam os editais e as portarias dos concursos.

Como estudar para um concurso público?

R: Para estudar para um concurso público, você deve seguir algumas dicas, como definir o seu objetivo, conhecer o edital, fazer um cronograma de estudos, escolher bons materiais de estudo, resolver questões e simulados, manter a saúde física e mental, entre outras. 

Você pode contar com a ajuda de materiais de qualidade, como apostilas, livros, cursos, videoaulas, entre outros, que você encontra no Mix Concursos.

Como se inscrever para um concurso público?

R: Para se inscrever para um concurso público, você deve seguir os seguintes passos: escolher o concurso que se adequa ao seu perfil, ler o edital com atenção, fazer a inscrição dentro do prazo e da forma estabelecidos pelo edital, geralmente pela internet, no site da banca organizadora, pagar a taxa de inscrição, que é o valor cobrado para confirmar a sua participação no concurso, ou solicitar a isenção em casos de baixa renda, doação de sangue, entre outros.

Conclusão

Neste artigo, você aprendeu o que é concurso público, quais são os requisitos para participar e assumir o cargo, quais são os regimes de contratação para concursos, quais são as etapas de um concurso, como participar, como se preparar, o que é a comissão de um concurso, o que é a banca organizadora, o que é o edital, como funcionam as reservas de vagas, como é a correção das provas e quais são as perguntas e respostas frequentes sobre o tema.

Esperamos que este artigo tenha sido útil para você, que deseja ingressar no serviço público e conquistar a sua vaga. 

Lembre-se que o concurso público é um processo seletivo competitivo e exigente, que requer dedicação, disciplina e persistência. Mas também é um processo seletivo recompensador e gratificante, que oferece diversas vantagens e oportunidades.

Se você gostou deste artigo, compartilhe com os seus amigos e familiares que também têm interesse em concursos públicos. 

E se você quer se preparar da melhor forma para o seu concurso, conheça os materiais de qualidade que o Mix Concursos oferece, como apostilas, livros, cursos, videoaulas, entre outros. 

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